【案情概要】

2015年12月22日，劉某與北京博師育才教育咨詢有限公司(以下簡稱博師育才公司)簽訂了《博師育才保目標(biāo)合盟合同》，約定的履行期為2015年12月31日起至2020年12月30日止。合同簽訂后，劉某認(rèn)為博師育才公司存在工作人員擅自更改建校地址、合同關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)的約定差別巨大、博師育才公司義務(wù)約定不明確、“保目標(biāo)”目的無法實現(xiàn)等問題。劉某認(rèn)為若依合同履行，其除去損失加盟費外還將承擔(dān)巨大的前期投入，且無法實現(xiàn)合同目的。據(jù)此在合同沒有實際履行的前提下，于2015年12月29日提出終止合同。博師育才公司不同意解除該合同。劉某起訴要求撤銷《博師育才保目標(biāo)合盟合同》，博師育才公司返還其25萬元加盟費、1萬元保證金。

【審理情況】

法院經(jīng)審理認(rèn)為：劉某與博師育才公司訂立的特許經(jīng)營合同意思表示真實、合法，未違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，依法有效，雙方當(dāng)事人均應(yīng)依約履行合同。本案中，雙方簽訂的《博師育才保目標(biāo)合盟合同》符合特許經(jīng)營合同的一般性條款，屬于特許經(jīng)營合同。合同簽訂后，雙方已經(jīng)著手準(zhǔn)備履行合同，其間也發(fā)生了一定費用，但是尚未實際履行合同，根據(jù)《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》相關(guān)規(guī)定，被特許人享有單方解除權(quán)，故而劉某有權(quán)利要求解除該合同。庭審過程中，劉某表示合同解除后，如被告發(fā)生了其他費用，不超過一萬的情況下，同意按照一萬元計算。據(jù)此，法院判令解除雙方簽訂的《博師育才保目標(biāo)合盟合同》;博師育才教育咨詢有限公司返還劉某25萬元。博師育才公司不服該判決提出上訴，二審經(jīng)審理后維持原判。

【案例意義】

本案是一起被特許人依據(jù)法定“冷靜期”條款要求單方解除合同的典型案例。在司法實踐中，存在合同簽訂后，尚未實際履行合同前，被特許人“后悔”的情況，而《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》規(guī)定了“冷靜期”條款，即賦予被特許人在特定條件下?lián)碛腥我饨獬臋?quán)利，此時被特許人享有單方解除權(quán)且不以對方違約為前提。特許經(jīng)營關(guān)系不同于一般的合同關(guān)系，通常需要被特許人在初期投入加盟費、保證金、培訓(xùn)費、裝修費等高額費用，特許經(jīng)營項目的長期經(jīng)營不僅有賴于特許人具備良好的資源價值和服務(wù)支持，也需要被特許人對加盟的項目有一定了解和專業(yè)能力。在實踐中，不乏被特許人對加盟項目乃至被特許人缺乏相應(yīng)了解，僅因廣告宣傳而一時沖動加盟的情況，然而特許經(jīng)營項目能夠做到持續(xù)盈利，通常需要較長的培養(yǎng)期和前期的大量資金投入，經(jīng)營初期不能很快實現(xiàn)盈利是正常現(xiàn)象，故而《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》規(guī)定“冷靜期”條款，能夠有效防控經(jīng)營風(fēng)險的擴(kuò)大，不僅有利于及時限縮被特許人的營業(yè)損失，也有利于特許人在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)尋找更為合適被特許人開展的特許經(jīng)營活動，防范經(jīng)營資源低效運作的浪費。