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特許經(jīng)營(yíng)合同中的競(jìng)業(yè)禁止賠償條款有效嗎
時(shí)間:[2020-07-14]????來(lái) 源:未知???? 作 者:特許經(jīng)營(yíng)第一網(wǎng)??點(diǎn)擊:

問(wèn):特許經(jīng)營(yíng)合同中的競(jìng)業(yè)禁止賠償條款有效嗎

律師解答:條款雖然有效,但法院可以隨意降低賠償金額。如下面這個(gè)案件,合同約定的競(jìng)業(yè)禁止違約金是50萬(wàn),最終加盟商在合同解除后開(kāi)設(shè)同類(lèi)餐廳,法院判決構(gòu)成違約,但違約金過(guò)高,僅支持了3萬(wàn)。

判決書(shū)節(jié)選:

法院認(rèn)為,本案系特許經(jīng)營(yíng)合同糾紛。本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于:一、蒙某公司與譚某簽訂的《特許經(jīng)營(yíng)合同》第九條“競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密的保護(hù)”9.1條款是否有效;

一、關(guān)于案涉《特許經(jīng)營(yíng)合同》第九條“競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密的保護(hù)”9.1條款是否有效。該合同第九條“競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密的保護(hù)”9.1條約定,“在本合同有效期及本合同終止或解除后一年內(nèi),乙方(包括其關(guān)聯(lián)企業(yè)、受其控制的實(shí)體等)及乙方特許經(jīng)營(yíng)餐廳內(nèi)的主任級(jí)以上管理干部未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得經(jīng)營(yíng)、投資、受聘或以任何方式參與或指導(dǎo)他人經(jīng)營(yíng)與甲方相同或相似的中式快餐業(yè)務(wù)。”該條款約定的競(jìng)業(yè)禁止,是特許經(jīng)營(yíng)中常見(jiàn)的一種制度。特許人作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)技術(shù)和管理體系的輸出方,其擁有的經(jīng)營(yíng)資源一般都經(jīng)過(guò)了較長(zhǎng)時(shí)間的開(kāi)發(fā)、積累,具有較高的商業(yè)價(jià)值,因此,為避免損害特許人的利益,特許人有合理的理由對(duì)加盟商作出適當(dāng)?shù)南拗?只要競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定不是過(guò)于苛刻和嚴(yán)厲,法律對(duì)此并沒(méi)有禁止,也沒(méi)有限制特許人必須支付被特許人相應(yīng)補(bǔ)償。本案中,競(jìng)業(yè)禁止的期限是“本合同有效期及本合同終止或解除后一年內(nèi)”,對(duì)象是“乙方(包括其關(guān)聯(lián)企業(yè)、受其控制的實(shí)體等)及乙方特許經(jīng)營(yíng)餐廳內(nèi)的主任級(jí)以上管理干部”,范圍是“與甲方相同或相似的中式快餐業(yè)務(wù)”,對(duì)于被許可人而言,均屬于合理范疇,因此,該條款應(yīng)屬有效。

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